Administración Central aceptó la propuesta salarial del 30,5%

Juan Carlos Sambataro — Fri, 23 May 2014 08:54:11 +0000

Mendoza. La Administración Central llegó a un acuerdo salarial con un incremento el 30,5 por ciento con los negociadores del Gobierno provincial, luego de cuatro meses de paritarias que terminaron este jueves en la Subsecretaría de Trabajo. Para dar un cierre definitivo a 120 días de discusiones salariales con todos los sectores del Estado solo hay que esperar la firma del acuerdo con el gremio de los Judiciales que puede producirse este viernes o el próximo lunes.

El aumento salarial logrado por los gremios Sitea, ATE y UPCN para la Administración Central es retroactivo al mes de marzo y se cobrará con el sueldo de mayo, el último día hábil de este mes. Y la diferencia retroactiva será percibida mediante una planilla suplementaria en junio próximo.

También lograron sus aumentos del 30,5 por ciento los empleados de Hidráulica, Iscamen, Orquesta Filarmónica, Parques y Zoológicos, Instituto Universitario de Seguridad Pública, Epas, Fondo de Transformación y Crecimiento, Fiscalía de Estado y Tribunal de Cuentas.

El acuerdo de la Administración Central incluye aspectos como reestructuración de la escala de básicos y eliminación por blanqueo de los ítems 3438 y 3259 que son aumentos de anteriores paritarias que ahora se suman al básico. Ahora se cuenta con una nueva escala de valores del ítems ex 077.

Otro de los puntos importantes sumados en la paritaria es que se realizará la recategorización de todos los trabajadores que actualmente revisten en las clases 1 y 2 a la clase 3. Los negociadores aclararon que hasta tanto se realice efectivamente esa recategorización, los trabajadores percibirán el suplemento salarial mediante los mecanismos de liquidación que disponga el Ejecutivo.

Asimismo, se incrementa en 30,5% el valor total del monto de todos los contratos. En el caso de los contratados que ya recibieron en este año un incremento, solo se les aumentará la diferencia que falta para llegar el 30,5 por ciento. Se incluyen también todos los contratos de locación de obra.

Además, el acuerdo incluye una recategorización para quienes cumplen funciones superiores en el Registro Civil; también hay novedades para los trabajadores de los ministerios de Infraestructura y de Transportes porque hay una reparación salarial según una reformulación del “Fondo de Compensación Funcional”. Se aprobó, además, una modificación del “Adicional Ministerio de Seguridad 1189” que equivale a un 30 por ciento de incremento.

Según la negociación paritaria, los trabajadores de la Dirección de Defensa del Consumidor y Dirección de Industria y Comercio, cobrarán desde el 1 de marzo de este año, el adicional establecido en la Ley 8430, equivalente al 60% de la asignación de la clase 13 del Régimen 05, absorbiendo el estímulo correspondiente a cada repartición dentro de este adicional desde el 1 de marzo del 2014.

Fuente: El Sol

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Tenso inicio de las paritarias: la CTA opositora pide 35% y un gremio oficialista ya habla de negociar cada tres meses

Juan Carlos Sambataro — Mon, 06 Jan 2014 04:26:31 +0000

El titular de la CTA opositora anticipó que no aceptarán sueldos menores a los logrados por las distintas policías provinciales. En tanto, el kirchnerista Ricardo Pignanelli, del Smata, pidió que las negociaciones se hagan de manera trimestral. Docentes bonaerenses adelantaron que pedirán más de 30%.

Las negociaciones paritarias parecen encaminadas a comenzar con el pie izquierdo. Tras las subas superiores al 35% que lograron las distintas policías provinciales en diciembre, los gremios ya advierten que no aceptarán porcentajes menores a esos para la conversaciones salariales de este año.

Ante este panorama, uno de los gremios más cercanos al gobierno nacional salió a proponer que las negociaciones dejen de hacerse de manera anual para pasar a realizarlas de forma trimestral. «Creo que arrancamos mal todos los años cuando decimos en enero que va a haber un 25% de inflación», evaluó al respecto el titular del Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (Smata), Ricardo Pignanelli.

Por ese motivo, el dirigente cercano a la Casa Rosada sugirió: «Para combatir la inflación tenemos que plantear trimestralmente el aumento salarial. Eso sería una forma de combatirla. Trabajar con el trimestre anterior. Cada tres meses tenemos que valorar el trimestre anterior, cómo anduvo la industria, y ahí pedir. Entonces yo no estoy diciendo que va a aumentar un 25% este año».

Por último, al ser consultado acerca de si esta modalidad de negociación no causaría una inflación aún mayor, Pignanelli señaló: «Yo creo que tiene que ser un gran acuerdo que después se regule automáticamente».

Micheli: «Vamos a plantear un paro nacional»

A su vez, el titular de la CTA opositora, Pablo Micheli, ya anticipó que a llevarán a la mesa de negociación un pedido de aumento salarial del 35 por ciento, en línea con el salario básico de $8.500 logrado por la gran mayoría de las fuerzas policiales. «Cada gremio sabe qué porcentaje tiene que pedir, pero nadie va a discutir por debajo de 30 a 35 por ciento», evaluó.

Ante ese panorama, el sindicalista estatal confirmó que ya mantuvo conversaciones con su par de la CGT opositora, Hugo Moyano, ante el año de «mucha conflictividad» que se avecina. «Vamos a plantear un paro nacional con movilizaciones», afirmó.

Si bien son más cercanos al kirchnerismo, distintos gremios bonaerenses advirtieron también que no aceptarán sueldos menores a los logrados por las fuerzas policiales de las distintas provincias del país. «El tema de las fuerzas de seguridad también fue un aspecto que cambió la expectativa. Cambió un escenario, y algo dejó. Lo que se leyó es que se puede», analizó la titular de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini.

Hasta el momento, el gobierno bonaerense no mantuvo reuniones con los distintos gremios de maestros de la provincia. En cambio, el jefe de Gabinete de la Nación, Jorge Capitanich, recibió en diciembre a distintos representantes sindicales para empezar a avanzar en las conversaciones.

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Aumento Salarial – Piramide Informativa

Administración Central aceptó la propuesta salarial del 30,5%

Tenso inicio de las paritarias: la CTA opositora pide 35% y un gremio oficialista ya habla de negociar cada tres meses