El gobernador Alfredo Cornejo planea finalizar la gestión con una reducción de 10% de la planta de personal y para eso se han ido adoptando diversas medidas. En comparación con lo proyectado para este año, el presupuesto 2019 prevé una reducción de cargos de 1,7%.

En el 2018, la pauta de gastos proyectó 111.052 cargos (entre planta permanente, contratos y horas cátedra), mientras que el proyecto de presupuesto para el próximo año prevé una disminución a 109.133 cargos.

Haciendo una comparación entre las proyecciones presupuestarias del 2018 y el 2019, se observa que el año que viene se prevén reducir 1.919 cargos de planta permanente; sin embargo, habrá 1.025 contratos más. En tanto, se reducirán 3.278 horas cátedra (15 horas cátedra conforman un cargo).

“Hay un pequeño incremento en el personal de planta temporaria en lo presupuestado para hacer frente a necesidades eventuales”, explicó el subsecretario de Gestión Pública y Modernización del Estado, Ulpiano Suárez.

Con esos datos, el funcionario remarcó que, en el 2015, las erogaciones de personal representaban 56% del gasto, mientras que para el 2019 serán 47%.

Además, el subsecretario explicó que cuando llegaron a la gestión había 2.669 contratos y que, a agosto de este año, el sistema registra 1.549, con una disminución de 42% de este tipo de contratación.

Empleados en la actualidad

Según explicó el funcionario, trabajan para el Estado 95.334 agentes (personas físicas) y en estos casi tres años de gestión se dieron 7.174 bajas efectivas, entre jubilaciones, fallecimientos, cesantías y otros motivos.

“Este ha sido el único gobierno que redujo la planta estatal desde la vuelta a la democracia”, remarcó Cornejo el viernes en una actividad.

En torno a esto, Suárez recordó que el gobernador Francisco Pérez les dejó una planta de, prácticamente, 102.508 agentes públicos. En verdad eran 99.118 pero se realizaron 3.390 pases a planta que el ex gobernador dejó firmados en ese momento.

En detalle:

• Total de empleados públicos: 95.334 (planta permanente, temporaria, horas cátedra)
• Personal contratado a agosto de 2018: 1.549
• Total de bajas efectivas: 7.174
• Bajas por jubilaciones y moratorias: 5.236

Proyección 2019

• Planta permanente: 77.619
• Contratos: 3.871
• Horas cátedra: 414.653

Jubilaciones

En total, el Ejecutivo planea que cuando se cumplan cuatro años de gestión, se hayan jubilado alrededor de 7.000 empleados estatales, según los datos aportados por el subsecretario de Gestión y Modernización.

En el 2016 hubo 1.728 bajas por jubilaciones, luego 2.019 en el año 2017 y este año hay 1.022 jubilaciones efectivas. Además, se proyectan otras 327 para lo que resta del 2018. En tanto, para el próximo año se proyectan 1.906 jubilaciones.

Suárez relató que cuando llegaron a la gestión decidieron lanzar una moratoria ya que se advirtió que había muchos empleados que tenían la edad para jubilarse pero no los aportes.

Por eso, hasta el momento, 467 personas se jubilaron con la moratoria y hay 100 jubilaciones más en trámite, que se espera que estén finalizadas a mediados del año próximo.

Fuente:https://www.elsol.com.ar/presupuesto-menos-cargos-de-planta-y-mas-contratos-para-terminar-la-gestion