Trabajadores de la Dirección Provincial de Vialidad y del Tribunal de Cuentas aceptaron la propuesta del Ejecutivo provincial de una suma compensatoria de $ 7.000 y 15,7% de aumento salarial para 2018. 

Las entidades gremiales que representan a los trabajadores de la Dirección Provincial de Vialidad y del Honorable Tribunal de Cuentas aceptaron hoy la oferta del Gobierno provincial referida a la suma compensatoria de $7.000 que cobrarán en enero de 2018 y 15,7% de incremento salarial.

Ulpiano Suárez manifestó: “Ya son once los acuerdos paritarios que hemos celebrado y hoy se sumó un acuerdo con Sitravi, que representa a los trabajadores de la Dirección Provincial de Vialidad, y también con ATE y APOC en lo que hace al Tribunal de Cuentas. En ambos acuerdos está comprendida la compensación del desfasaje inflacionario del 2017, con una suma de $ 7.000 que se abonará el próximo 5 de enero y también el incremento salarial para 2018 de 15,7%, en tres tramos: 5% en enero, 5,2% en junio y 5,5% en noviembre. Además, se acordó una cláusula que va a permitir un ajuste automático según el índice de precios al consumidor que informe el INDEC para la zona Cuyo”.

Respecto del acuerdo con  los trabajadores viales, el subsecretario indicó: “Se contempla una mejora en un ítem propio, que es la Función Vial, y también la incorporación de otro al básico que se arrastraba de varias paritarias hacia atrás y eso permite el avance en un blanqueo de los haberes de los trabajadores del sector”.

“En la paritaria de los empleados del Tribunal de Cuentas se terminó de implementar lo que se refiere a la jornada de trabajo, de un acuerdo paritario de 2013, que hemos ido cumpliendo paulatinamente y con esta propuesta a partir de 2018 estará totalmente cumplida”, agregó el funcionario.