De acuerdo a un estudio de la consultora NOAnomics, 2013 cerró con una planta de 1,98 millones de empleados públicos provinciales. Desde 2003, se incorporaron 592 mil agentes, sin contar los empleados nacionales y municipales, lo que significa un crecimiento de la planta de empleados del 3,6% anual entre 2003 y 2013 contra el 5,6% en el empleo privado en blanco. En Tierra del Fuego, que encabeza la lista, la planta creció un 106%.En la primera mitad de la administración kirchnerista (gobierno de Néstor Kirchner y primera mitad del primer mandato de Cristina Fernández) se dio el mayor crecimiento: mientras entre 2003 a 2008 la creación de empleo privado más que duplicaba la del público provincial (9,7% versus 4,1%).
La provincia que se ubica al tope de la lista con más crecimiento de empleo estatal en la última década, es Tierra del Fuego. Allí, desde 2003 la planta de trabajadores estatales creció un 106 por ciento.
La tierra sureña es seguida por Catamarca, con un crecimiento del 80 % siguiendo Santa Cruz, Chubut, Corrientes y Salta que se encuentran en el rango del 60 puntos porcentuales entre 2013 y 2003.
Caso curioso es el de Formosa, donde Gildo Insfrán, redujo la planta de empleados públicos y tuvo una caída del 6 por ciento en la última década. San Luis y Santa Fe son las provincias donde menor crecimiento se registra, con un 13% y 18%, respectivamente.
Tierra del Fuego también encabeza la lista de empleados públicos en relación con la población con 119 trabajadores por cada mil habitantes. La sigue Santa Cruz con 117 por cada mil, siguiendo Catamarca con 101. Con esta medida relativa luego siguen Neuquén (89), La Rioja (85), Chubut (84) y Río Negro (78).
Otro dato sustancial es que mientras entre 2003 y 2008 la creación de empleo privada superaba al público, en el último lustro la tendencia se revirtió: la tasa de crecimiento promedio anual del empleo estatal pasó a duplicar a la del privado: 3,1% contra 1,6%.
Así, el gasto salarial promedio estatal es mayor a la remuneración promedio del sector privado con brechas mayores al 50% en Tucumán (83%), Formosa (83%), Santa Fe (72%), Córdoba (66%), Entre Ríos (63%), Mendoza (57%) y Jujuy (55%).
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