Además, sostiene el escrito “se afecta el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, en derechos como la protección contra el despido arbitrario, el derecho a la huelga, a la negociación colectiva, a la libre agremiación, la libertad sindical, la seguridad social, entre otros ítems”.

Asimismo, cuestiona que la nueva normativa permite “jornadas de trabajo de hasta 12 horas, el fin de las horas extras y, consecuentemente, reducción del salario”.

Además elimina “sanciones a los empleadores que no pagaron aportes y trasgredieron la ley”, y dispone “que las indemnizaciones por despidos se paguen en cuotas y se hagan a través del Fondo de Asistencia Labora, costeando los despidos con aportes de los propios trabajadores, desfinanciando la Seguridad Social”.

Consecuencias de la políticas de Milei, según la CGT

La CGT cree que todo esto se suma a que producto de las políticas actuales “en los primeros dos años de este gobierno se perdieron más de 300.000 empleos”.

Destacan que esto redunde en un “aumento de la desocupación. Cierre incesante de empresas, industrias PyMes y comercios. Pérdida del poder adquisitivo de los salarios. Caída de la inversión bruta interna. Caída de la actividad, caída del consumo, caída del turismo, y caída de la recaudación”.

“La CGT, coherente con su compromiso doctrinario, asume su responsabilidad histórica resistiendo y rechazando por todos los medios a su alcance esta reforma regresiva y perniciosa”, destaca el comunicado.

Fuente:https://www.losandes.com.ar/politica/la-cgt-pidio-la-inconstitucionalidad-la-reforma-laboral-tribunales-es-un-retroceso-derechos-n5982458