Salarios, Jubilaciones y AUH

Respecto de los salarios, el trabajo exhibió que los ingresos de los trabajadores formales dentro del sector privado recuperaron recientemente el nivel previo a la asunción de Milei, aunque todavía se encuentran un 23% por debajo del nivel más alto de la última década (noviembre de 2015). Por el contrario, los sueldos públicos todavía están 15% abajo de noviembre de 2023 (y 38,2% versus 2015), mientras que el deterioro en los ingresos de los trabajadores informales se estimó por encima del 10% interanual para el tercer trimestre de 2024.

Esto refleja una profunda heterogeneidad entre trabajadores, que también puede vislumbrarse a nivel de estrato social. Mientras que aquellos que más ganan ya recompusieron su pérdida de ingresos, los más vulnerables arrojaron entre julio y septiembre un poder adquisitivo un 10% más bajo que en el mismo período del año previo.

En el mismo sentido, la CTA focalizó en el Salario Mínimo Vital y Móvil, y las jubilaciones, como dos de las variables de ajuste que utilizó el Gobierno para achicar la masa salarial. «La conjunción de un escenario recesivo con pérdidas importantes de salario real y menor empleo signó una pérdida de la participación de la masa salarial en la riqueza económica generada: en el 1° semestre de 2024 las remuneraciones representaron el 44% del Valor Agregado total, cuando esa proporción había sido de 46,6% un año antes«, se indicó.

Como excepción, el informe destacó el fuerte incremento en el poder adquisitivo de la Asignación Universal por Hijo (AUH), que casi se duplicó entre noviembre de 2023 y diciembre de 2024.

Fuente:https://www.ambito.com/economia/salarios-mas-bajos-menos-empleo-y-mayor-desigualdad-el-impacto-la-era-milei-el-mercado-trabajo-n6102457