El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) aceptó la propuesta salarial del Gobierno Provincial para el tercer trimestre del año. La oferta mejorada contempla las particularidades de los docentes y celadores dependientes de la Dirección General de Escuelas.

El gremio que nuclea a los empleados de la Educación puso a consideración de sus bases y trajo la aceptación este viernes 5 de julio de la propuesta salarial mejorada para el tercer trimestre del año y que se suma a lo ya percibido durante junio 2024.

La propuesta consiste en 5% de incremento para cada uno de los meses de julio, agosto y setiembre. En julio, el porcentaje de incremento será para los valores vigentes y en los meses de agosto y setiembre el porcentaje será sobre el mes de julio. Los aumentos serán al básico y habrá incrementos específicos para docentes; docentes que desarrollan funciones jerárquicas y en el salario mínimo garantizado. El acuerdo también contempla a los celadores y retribución por la realización de capacitaciones específicas. Cabe destacar que el salario inicial docente garantizado para julio será de 425.000 pesos.

La directora de Política Salarial, Mariana Lima, indicó: “Arribamos a un acuerdo para el incremento salarial del tercer trimestre. Y nos volveremos a reunir el 27 de setiembre a fin de continuar con la negociación salarial del último trimestre de este año”.