El gobernador Rodolfo Suárez decidió firmar el decreto en el que se otorgará un incremento salarial a los docentes y celadores de la provincia, luego del rechazo que tuvo el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) a la propuesta que se ofreció ayer en paritarias.

En la norma, se especifica que la suba irá “desde el 12% al 25% en agosto”, dependiendo de cada caso. Además, desde el Ejecutivo aseguraron que frente a la inestable e incierta situación actual “se revisarán, en la medida que resulte necesario, los incrementos salariales otorgados a fin de sostener el bienestar de los trabajadores”.

El decreto es el 1.293, y en el mismo el Gobierno establece un nuevo aumento salarial para el personal docente y celadores. Allí se detalla que “es prioridad del Poder Ejecutivo otorgar un incremento salarial frente a la compleja situación económica actual”, y se añade que este decreto “implica el otorgamiento de un incremento salarial en los primeros siete meses del año entre enero y agosto del 44% promedio para los agentes del sector”.

INCREMENTO SALARIAL EN DETALLE

A los agentes del escalafón docente y celadores, ambos dependientes de la Dirección General de Escuelas, se les otorgará un incremento sobre la asignación de clase (Ítem 1003) vigente al 31/12/2021 conforme el siguiente cronograma:

– 12% en el mes de agosto

– 6% en el mes de octubrede

– 6% en el mes de noviembre

A los docentes, dependientes de la Dirección General de Escuelas, se les otorga un incremento sobre el Estado Docente (Ítem 1313) vigente al 31/12/2021, conforme el siguiente cronograma:

– 25% en el mes de agosto

– 6% en el mes de octubre

– 6% en el mes de noviembre

Los porcentajes expresados no son acumulables, y se aplican sobre la base fija del mes de diciembre de 2021.

A los celadores, dependiente de la Dirección General de Escuelas, se les otorga un incremento sobre el Ítem 3097 Convenio Celadores Paritaria 2008 y sobre el Adicional Celadores Paritaria 2008 (Ítem 1423) vigente al 31/12/2021, conforme el siguiente cronograma:

– 25% en el mes de agosto

– 7% en el mes de septiembre

– 6% en el mes de octubre

– 6% en el mes de noviembre

Los porcentajes expresados son no acumulables, aplicables sobre la base fija del mes de diciembre de 2021 e incluyen los incrementos homologados por Decreto N° 396/22 ratificado por Ley N° 9400 y el otorgado por Decreto N° 1225/22.

SALARIO NETO GARANTIZADO

El decreto establece que se fija el salario neto garantizado docente, y se liquida mediante el Ítem 3425, en $ 63.000 para el mes de julio, en $ 67.200 para los meses de agosto, setiembre, octubre y noviembre de 2022, y en $75.250 para el mes de diciembre de 2022.

La norma también detalla que los porcentajes establecidos se encontrarán sujetos a revisión permanente conforme a la evolución de la situación macroeconómica del país.