Los trabajadores de la Administración Central aceptaron ayer en una asamblea la última propuesta salarial que les presentó el Ejecutivo: un aumento del 35% -que varía según las clases- con un mínimo garantizado de 1.700 pesos de incremento en bruto y el pase a planta permanente de un gran porcentaje de contratados.
De esta manera, el Gobierno le puso punto final a las paritarias estatales, ya que este sector era el único que restaba acordar. Sin embargo, los trabajadores no aceptaron que la suba se concrete recién entre julio y agosto. Esto es porque exigen que el incremento sea retroactivo a mayo. Este punto, fijado en un acta complementaria, seguirá en discusión y llevará a nuevas instancias de diálogo y potenciales medidas de fuerza de los gremios.
En la negociación que se llevó adelante el lunes, el Gobierno apeló a la misma estrategia que le sirvió para destrabar conflictos anteriores con otros sectores del Estado provincial. La propuesta del pase a planta de unos 400 contratados fue la que inclinó la balanza para que los empleados de la Administración Central aceptaran la última oferta.
Así, el Ejecutivo se comprometió a pasar a planta a los trabajadores ingresados en 2013 y 2014 que hayan prestado servicio efectivo hasta el 31 de diciembre del 2014