De esta manera se busca revalorizar la familia y redefinir las funciones maternas y paternas, como “herramienta legal concreta para garantizar los derechos de los padres, en la crianza del niño, mediante una distribución más equitativa en los roles de mujeres y varones en el ámbito público y privado, entendiendo que la igualdad de oportunidades en este sentido deben ser garantizados desde prácticas cotidianas que se fortalezcan al amparo de la ley”, señalan los fundamentos de la iniciativa.

Asimismo, “garantizar la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres” y “desterrar la arraigada concepción de que sería natural que por ser mujer, exclusivamente la madre debería ocuparse abnegadamente del cuidado de la prole”, explican los fundamentos.

En el mismo sentido, se resalta que “la función paterna trasciende largamente al hecho biológico de la procreación”, ya que “el padre es padre porque ese niño o niña le significa algo importante, es padre porque desde los vínculos conformados en esa relación lo inviste como hijo/a”.

Es así que, desde la presente iniciativa se propone incluir en la licencia por paternidad a los padres adoptivos, hasta el momento no contemplados por la ley de licencias y permisos especiales. Con ello, en este aspecto, se da reconocimiento legal, tanto a padres como a hijos adoptivos.

Finalmente, la norma establece que se invite a los Municipios a la adhesión, para los agentes incluidos en las administraciones de las comunas y al sector privado.

Fuente: Prensa Diputados.