Mendoza. La Administración Central llegó a un acuerdo salarial con un incremento el 30,5 por ciento con los negociadores del Gobierno provincial, luego de cuatro meses de paritarias que terminaron este jueves en la Subsecretaría de Trabajo. Para dar un cierre definitivo a 120 días de discusiones salariales con todos los sectores del Estado solo hay que esperar la firma del acuerdo con el gremio de los Judiciales que puede producirse este viernes o el próximo lunes.

El aumento salarial logrado por los gremios Sitea, ATE y UPCN para la Administración Central es retroactivo al mes de marzo y se cobrará con el sueldo de mayo, el último día hábil de este mes. Y la diferencia retroactiva será percibida mediante una planilla suplementaria en junio próximo.

También lograron sus aumentos del 30,5 por ciento los empleados de Hidráulica, Iscamen, Orquesta Filarmónica, Parques y Zoológicos, Instituto Universitario de Seguridad Pública, Epas, Fondo de Transformación y Crecimiento, Fiscalía de Estado y Tribunal de Cuentas.

El acuerdo de la Administración Central incluye aspectos como reestructuración de la escala de básicos y eliminación por blanqueo de los ítems 3438 y 3259 que son aumentos de anteriores paritarias que ahora se suman al básico. Ahora se cuenta con una nueva escala de valores del ítems ex 077.

Otro de los puntos importantes sumados en la paritaria es que se realizará la recategorización de todos los trabajadores que actualmente revisten en las clases 1 y 2 a la clase 3. Los negociadores aclararon que hasta tanto se realice efectivamente esa recategorización, los trabajadores percibirán el suplemento salarial mediante los mecanismos de liquidación que disponga el Ejecutivo.

Asimismo, se incrementa en 30,5% el valor total del monto de todos los contratos. En el caso de los contratados que ya recibieron en este año un incremento, solo se les aumentará la diferencia que falta para llegar el 30,5 por ciento. Se incluyen también todos los contratos de locación de obra.

Además, el acuerdo incluye una recategorización para quienes cumplen funciones superiores en el Registro Civil; también hay novedades para los trabajadores de los ministerios de Infraestructura y de Transportes porque hay una reparación salarial según una reformulación del “Fondo de Compensación Funcional”. Se aprobó, además, una modificación del “Adicional Ministerio de Seguridad 1189” que equivale a un 30 por ciento de incremento.

Según la negociación paritaria, los trabajadores de la Dirección de Defensa del Consumidor y Dirección de Industria y Comercio, cobrarán desde el 1 de marzo de este año, el adicional establecido en la Ley 8430, equivalente al 60% de la asignación de la clase 13 del Régimen 05, absorbiendo el estímulo correspondiente a cada repartición dentro de este adicional desde el 1 de marzo del 2014.

Fuente: El Sol